2月8日下午，集团公司在锦宸大酒店五楼大厅召开二届三次工会会员代表大会。会上，工会*王春林同志作2013年度工会工作报告，集团公司李焕军总经理与王春林*签订了集体劳动合同。

会上，李焕军总经理作了题为《坚持*的群众路线 提升服务职工水平》的重要讲话，对工会工作的开展，提出了新的要求：

一是要坚持一切为了职工，维护好、实现好、发展好职工群众的整体利益。通过大力推进和谐劳动关系建设，维护职工经济物质权益，最大程度取信于职工群众，把工会建设成为，构建和谐劳动关系的强大组织力量，并致力于企业文化建设和创新，维护职工精神文化权益，引导广大职工正确树立社会主义荣辱观，把个人的价值追求融入到企业发展、民族振兴的实践中去，把个人的理想抱负化为立志图强、创造崭新业绩的实际行动。

二是要顺应职工群众需求，不断探索服务职工新体制、新机制、新方法。通过创新组织体制、优化建会环境、创建项目工会等组织形式，把广大职工紧密团结起来；并通过创新工作机制，为职工办实事解难事，全面拓展帮扶职能，扩大帮扶范围，提高帮扶实效，动员和引导职工与企业抱团取暖、抱团发展，朝共同富裕方向稳步前进。

三是要坚持职工满意标准，努力建设学习型、服务型、创新型的工会组织。工会要将职工群众的满意度作为整改问题的方向、转变作风的着力点，把教育实践活动的成效体现到推动改善和解决职工切身利益问题上来，让职工真切感到工会是自己的娘家，争取上下同心，形成“万马奔腾，个个使劲”的生动局面。